楊恬懿 理事長的話
各位敬愛的學長學姐們：
非常榮幸，能接下陽明交大生醫EMBA校友會第三屆理事長的重擔。
生醫EMBA一直是我們共同的起點，這裡不僅賦予了我們專業的知識，更讓我們擁有一群志同道合、在各領域發光發熱的夥伴。接任這份職務，對我而言不只是榮譽，更是一份回饋母校與校友的責任。
在未來的任期中，我希望帶領校友會走向一個更接地氣、更有溫度的方向。第三屆定下了一個簡單卻充滿能量的目標，那就是：「好吃、好玩、好團結」。
2026讓我們攜手並進，傳承前兩屆理事長打下的優良基礎，同行致遠，共同譜寫屬陽明交大生醫EMBA校友會的新篇章！
「致遠講座」佳世達集團
陽明交通大學生技醫療EMBA校友會與生命科學院共同舉辦「致遠講座」，佳世達陳其宏董事長分享轉型藍圖，由陽明交通大學生技醫療EMBA校友會與生命科學院合作，林銘聰理事長策劃的「致遠講座」11月27日圓滿落幕。講座邀請到佳世達集團陳其宏董事長擔任主講人，分享企業轉型與領航策略，並展望未來發展方向。活動吸引了眾多校友、師生與產業界人士參與，成為促進產學交流的重要平臺。
與會貴賓與師長共襄盛舉
本次講座特別感謝多位校內外師長的支持，包括本校楊慕華副校長、鄭子豪副校長、生命科學院連正章院長、生技醫療EMBA學程蔡有光主任、生物藥學研究所教授黃奇英教授及生技醫療EMBA學程王國強助理教授。他們的參與及支持，不僅促進了講座的順利舉行，也強化了校友會與學校之間的緊密聯繫。
佳世達聚焦高附加價值事業，推動全球醫療布局
陳其宏董事長在講座中闡述了佳世達集團的轉型策略，特別是在高附加價值領域的佈局。以「醫藥雙引擎」為核心，佳世達不斷推動技術創新和市場拓展，致力於打造全球領先的醫療艦隊。旗下明基醫院透過智慧化建設和差異化服務，提供高品質醫療，強化市場競爭力。
併購創新與管理策略：大艦隊模式驅動成長
陳董事長強調佳世達採用「大艦隊合作模式」進行併購，通過集團內部資源整合，實現綜效最大化。未來，佳世達將持續深化此模式，拓展新商機，進一步提升企業價值。
在投資後管理上，佳世達圍繞「人、財、法」三大核心進行嚴格控管：
• 人才策略：重視團隊穩定與高階人才引入，確保整合順利。
• 財務與風險控管：遵守法規、加強內控，確保資金安全與效益。
• 集團治理：推動標準化管理，確保各業務單位與母公司目標一致。
新世代領導DNA引領未來
講座中，陳董事長介紹了佳世達的新世代領導DNA，強調數據驅動決策、跨界合作與長期價值創造的重要性。這一領導模式為企業長期發展提供了堅實保障，將持續推動集團的創新與成長。
攜手同行，致遠未來
林銘聰理事長表示，本次講座不僅促進了校友與母校的聯繫，更體現了「一個人走得快，一群人走得遠」的精神。期望「致遠講座」能夠成為長久的合作與交流平台，助力校友與學校攜手共創美好未來。
與會者紛紛表示，此次講座內容豐富、視野開闊，讓人受益匪淺。未來，陽明交通大學生技醫療EMBA校友會將持續舉辦更多高品質活動，推動產學合作，共同致遠。
致遠講座新聞稿相關連結：
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